Capitis Control Oy:n perustamisesta tuli 2.12.2019
kuluneeksi kymmenen vuotta. Näiden vuosien aikana yritys on kasvanut yhdeksi
Pohjois-Suomen johtavista turva-alan toimijoista. Kaikki alkoi kuitenkin varsin
pienistä ympyröistä – kahvikupin ääreltä.
Vahva pohja rakentuu pitkästä osaamisesta
Vuonna 2009 Petri Tomperi, Esa Qvist ja Arto Kärki istuivat
kahvipöydän ääressä. Heiltä kaikilta löytyi pitkä työhistoria turva-alalta, ja
jo useamman vuoden ajan he olivat olleet tekemisissä keskenään erilaisissa
turvahankkeissa ja monilla työmailla. Kahvittelun lomassa Arto kysyi,
löytyisikö toisilta kiinnostusta lähteä tekemään turvatekniikkaa ihan omin
voimin. Vastaus oli muutaman sekunnin mietinnän jälkeen myöntävä.
Tuon keskustelun jälkeen kolmikko kartoitti hetken aikaa käytännön
kuvioita, kunnes Capitis Control perustettiin Kajaanissa 2.12.2009.
Yrityksen pohja valettiin Tomperin, Qvistin ja Kärjen
pitkästä työkokemuksesta ja ammattitaidosta eri osa-alueilla. Arto Kärki oli
toiminut jo pitkään yrittäjänä Kajaanin seudulla, joten hänellä oli käytännön
kokemusta yritystoiminnasta. Esa Qvistillä oli vahva tekninen osaaminen
suurista turvajärjestelmäprojekteista, Petri Tomperi taas oli muodostanut laajan
asiakasverkoston työvuosiensa varrella. Näiden kolmen yhdistelmä antoi hyvät
eväät menestykseen ja kasvuun.
Tavoitteena olikin heti alusta alkaen rakentaa Capconista Pohjois-Suomen johtava turvatekniikan ja ‑palveluiden toimittaja. Perustajat kokivat, että heidän monimuotoiselle kokemukselleen löytyy kysyntää turva-alan markkinoilta. Kilpailijoista erottauduttiin myös tukipalveluiden korostamisella. Kolmikko oli havainnut, että asiakkaat tarvitsevat itse turvajärjestelmien lisäksi niiden tukipalveluita – ja että ne kannattaisi pyrkiä toteuttamaan etänä. Näin jonkun ei tarvitsisi aina lähteä paikan päälle tuki- ja ylläpidollisiin tehtäviin, asiakaskunta kun oli levittäytynyt varsin laajalle alueelle.
Kasvun vuodet
Capitis Controlin kotipaikkakunta on Kajaani ja luonnollisesti
ensimmäinen toimipistekin sijaitsi siellä, mutta kyseessä oli lähinnä
hallinnollinen konttori, jossa laskutusta ja taloushallintoa pyöritettiin.
Ensimmäinen varsinainen toimipiste avattiin Ouluun, Oulun Puhelimen entisiin
tiloihin. Siellä yritys vietti ensimmäiset kaksi vuotta, kunnes toiminta
laajeni ja tilatarpeet muuttuivat. Seuraava toimipiste löytyi Oulun
Limingantullista, missä vierähti jälleen kaksi vuotta ennen muuttoa
Technopoliksen toimitiloihin, joissa toiminta on sittemmin jatkunut.
Koska Capitis Controlin toiminta-alue oli Kainuu,
Pohjois-Pohjanmaa ja Lappi, ja pohjoisessa oli jo useita asiakkuuksia, oli
laajentaminen Rovaniemelle luontevaa ja järkevää. Rovaniemen toimipiste avasi
ovensa vuonna 2012. Vuoteen 2019 asti toimipiste pyöri yhden hengen voimin,
mutta kasvua on tapahtunut myös Lapissa. Tällä hetkellä Rovaniemen toimipiste
työllistää kolme henkilöä ja on juuri muuttamassa uusiin, suurempiin
toimitiloihin.
Laajentuminen jatkui vuonna 2014, kun Kokkolaan avattiin
uusi toimipiste. Kysyntä alueella oli sen verran suuri, että toimipiste
työllisti heti alusta alkaen neljä henkilöä. Kuten Rovaniemikin, myös Kokkolan
toimipiste muuttaa juuri nyt kymmenvuotispäivän aikoihin uusiin, suurempiin
toimitiloihin. Kysyntää Capconin osaamiselle
Kokkola–Vaasa–Keski-Pohjanmaa-alueella on sen verran, että henkilöstömäärän
kasvattaminen on tulevaisuudessa todennäköistä.
Lisätyövoiman palkkaamisen tärkeys on tullut selväksi Tomperille, Qvistille ja Kärjelle. Vuosina 2011–2012 vielä varsin pienillä henkilöstöresursseilla Oulusta käsin toiminut Capitis Control koki voimakkaan kasvuvaiheen, ja töitä oli hetken aikaa tehtävänä ehkä liikaakin. Niistäkin vuosista selvittiin hyvin, mutta sittemmin on ollut selkeää, että jos töitä riittää, täytyy riittää tekijöitäkin.
Missä olemme nyt?
Tällä hetkellä Capitis Control Oy työllistää 18 henkilöä
neljässä eri toimipisteessä. Oma vakiintunut paikka Pohjois-Suomen
turvamarkkinoilta on löytynyt, ja uusia kumppanuuksia ja mielenkiintoisia
hankkeita tulee eteen jatkuvasti. Kysyntää siis on ja tavoitteena on
luonnollisesti aina toiminnan kasvattaminen. Tilaa sille varmasti löytyy, sillä
turvapalvelut on toimialana yhä vieläkin varsin pieni.
Toimitusjohtaja Petri Tomperi kokee, että vuosikymmenen
matkalle mahtuu useita suuria onnistumisia.
”Päällimmäisenä mieleen tulee erinomainen henkilöstö, sillä
hyvä työporukka on kaiken menestyksen edellytys. Lisäksi olemme vuosien
varrella onnistuneet saavuttamaan suuria asiakkuuksia ja meillä on useita
asiakkaita, jotka ovat olleet mukana toimintamme alusta asti. On se varmasti
merkki luottamuksesta ja yhteistyön toimivuudesta”, hän listaa.
Täysin omin voimin ei menestys tietenkään voi rakentua.
”Meillä on hyvä kumppaniverkosto, hyvät laitetoimittajayhteistyökumppanit
ja hyviä, pitkäjänteisiä asiakkuussuhteita. Niistä saa olla kiitollinen.”
Useiden asiakkaiden kanssa yhteistyö on vuosien varrella
nivoutunut niin tiiviiksi, että he esittävät vastavuoroisesti kehitysideoitaan
Capconin toimintaan. Näitä ideoita ja tarpeita käydään sitten yhdessä asiakkaan
kanssa lävitse ja pyritään toteuttamaan toimiviksi havaittuja.
Katse tulevaisuuteen
Viimeiset kymmenen vuotta ovat siis olleet menestyksekkäitä
ja askelmerkit ovat selvillä jo tulevillekin vuosille. Ensi alkuun
tarkoituksena on vahvistaa nykyisiä, kasvaneita toimipisteitä ja niiden
alueilla tuotettavia palveluita. Sen jälkeen edessä voi olla toiminnan
laajentaminen etelän suuntaan. Asiakkuuksia löytyy jo nyt Etelä-Suomesta, joten
toimipisteet Etelä-Suomen suuremmissa kaupungeissa voisivat olla järkevä
ratkaisu.
”Nyt olemme vahva ja paikallinen Pohjois-Suomalainen
toimija, tulevaisuudessa voimme olla vahva, merkittävä ja uskottava toimija
valtakunnallisellakin tasolla”, Tomperi summaa.
Siinä missä Capcon on kasvanut ja kehittynyt viime vuosina
vahvasti, on myös teknologian kehitys ollut huimaa – ja tahti tuntuu vain
kiihtyvän. Uudet teknologiat tulevat mahdollistamaan uusia
palveluntuottamismuotoja, joita Capcon on jo kartoittanut. Samalla kysyntä palveluille
tulee kasvamaan.
”Kiinteistöjen käyttöä tehostavien ja turvallisuutta parantavien teknisten ratkaisujen merkitys tulee korostumaan entistä enemmän tulevaisuudessa. On mielenkiintoista olla mukana ja osana sitä kehitystä”, Tomperi kertoo.
Vuosikymmen sitten käydystä kahvipöytäkeskustelusta alkaneen
menestystarinan seuraava luku on alkamassa, ja Capitis Control odottaakin
innokkaana tulevaa.
Kiitos koko henkilöstölle sekä kaikille asiakkaille ja
yhteistyökumppaneille kuluneista vuosista – tästä on hyvä jatkaa!